МАСТЕР – КЛАСС Виктора Меновщикова
Подготовка ведущих тренинга
(Тренинг тренеров: «Big Steps to Big T.»)

Долгосрочная программа, состоящая из 4-х ступеней (самостоятельных модулей) предназначена для специалистов, занимающихся или планирующих заниматься обучением в активной, тренинговой форме. Общая продолжительность программы – 120 часов.
По завершении программы участники осваивают как проведение отдельных программ, так и конструирование тренинга любой направленности.

«Big Steps to Big T.» - название скорее ироничное, чем серьезное, но Большим Тренером по окончании программы или чуть позднее Вы непременно станете, если захотите!

Вы можете принять участие в 1-м и/или 2-м модуле без прохождения всей программы. При участии в 3-м и 4-м модулях прохождение 1-го и 2-го обязательно.

Программу ведет - Меновщиков Виктор ЮрьевичКандидат психологических наук, доцент, президент Федерации Психологов-Консультантов Онлайн (г. Москва).
Один из первых выпускников ИНСТИТУТА ТРЕНИНГА (Санкт-Петербург, 1993).

Модуль 1 (1 ступень) Тренинг коммуникативной компетентности («Эффективное общение»; «Активное слушание в консультировании и психотерапии»; «Коммуникации в бизнесе»)
Цельютренинга является повышение компетентности в общении, приобретение практических навыков эффективной коммуникации.
Продолжительность – 16 часов.
Дата проведения 25-26 июня.

Модуль2 (2 ступень) «Личностный рост (для жизни и бизнеса)»Тренинг предназначен для всех, кто хочет повысить свою эффективность и успешность в жизни и бизнесе. На тренинге прорабатываются основные конфликты личности, глубинные проблемы, мешающие продуктивной жизни и работе. Для некоторых это становится настоящей психотерапией. В процессе тренинга меняются отдельные установки, самооценка становится более адекватной, повышается уверенность в себе.
Продолжительность – 24 часа.
Дата проведения - август.

Модуль 3 (3 ступень) «Формирование команды»Данный тренинг проводится для сотрудников одной организации, ее подразделения или временного творческого (проектного) коллектива. В результате тренинга повышается понимание и эмоциональное принятие друг друга, растет доверие. Происходит адекватное распределение ролей в группе. Увеличивается групповая сплоченность и эффективность деятельности, за счет лучшего понимания сущности и задач командной работы. По желанию заказчика также могут быть проработаны такие темы как миссия, общие ценности, цели и задачи деятельности организации.
Продолжительность – 24 часа.
Дата проведения - октябрь.

Модуль 4 (4 ступень) «Методика ведения тренинга»На 4 ступени даются все необходимые знания и «пробуются» навыки ведения тренинга. Разбираются следующие вопросы: Понятие о тренинге. История развития групповых методов. Виды и формы групповой работы (классификация) Развитие гуманистического направления в психологии (К.Роджерс и др.). Группы социально-психологического тренинга (М.Форверг, Н.Ю. Хрящева, Е.В. Сидоренко). Классификация С.И. Макшанова.
Продолжительность – 16 часов.
Дата проведения - декабрь.

Стоимость прохождения всей программы — 16000 руб.Стоимость прохождения одного модуля — 4900 руб.
В ходе программы активно используется видеосъемка. Помимо интенсивных аудиторных занятий дополнительно применяются методы дистанционного обучения через Интернет!
Подробная информация:
m.kosareva (пёс) fpko.ru 8-905-552-85-41 Мария